Aktuelle Publikationen der Professorenschaft der Hochschule Ludwigshafen am Rhein

Hier finden Sie in alphabetischer Sortierung eine Liste aktueller Publikationen der hauptamtlichen Professorinnen und Professoren der Hochschule Ludwigshafen. Um die Aktualität zu gewährleisten, sind die hier gelisteten Titel nicht älter als drei Jahre. Ältere Publikationen finden Sie auf den Professorenseiten der Fachbereiche.

Einen Überblick über alle im Bestand der Hochschulbibliothek nachgewiesenen Publikationen unserer Lehrenden finden Sie außerdem hier.

Busch, R., Papastamatelou / J.,  Ötken, B. / Okan, E. Y. / Gassemi, K. (2016): Effects of Network Capabilities on Firm Performance across Cultures. International Journal of Management and Economics, 49(1), S. 79–105.

Busch, R. / Unger, A. / Yan, J. (2016): The Relationship Between the Zimbardo Time Perspective Inventory and Violations of Business Ethics in China: Unbalanced Time Perspective Increases the Acceptance of Unethical Business behavior. Time & Society, (2), S. 1–24.  

Defren, T. / Jamin, G. / Zieger, M. (2016): Neue Anlagekonzepte dank der Weisheit der Masse, die bank, 3, S. 8-12, 2016.

Freyburger, K. / Hagen, T. (2016): Neue Technologien als integraler Bestandteil eines Business Intelligence Curriculums am Beispiel von SAP BW on HANA, In: Nissen, V. et. al (Hrsg.): Multikonferenz Wirtschaftsinformatik (MKWI), S. 741-750 (2016).

Götzelmann, A. (2017): Rezension vom 20.02.2017 zu: Gülcan Akkaya, Eva Maria Belser, Andrea Egbuna-Joss, Jasmin Jung-Blattmann: Grund- und Menschenrechte von Menschen mit Behinderungen. Ein Leitfaden für die Praxis der Sozialen Arbeit. Interact Verlag Hochschule Luzern (Luzern) 2016. ISBN 978-3-906036-23-6. In: socialnet Rezensionen, http://www.socialnet.de/rezensionen/21658.php, Datum des Zugriffs 21.02.2017.

Götzelmann, A. (2016): Bildung zwischen Interkulturalität und Religionsverlust, in: Lifelong Education in the 21 century: problems, tendencies, development prospects, Kongressband 2, Schadrinsk/Russland, 36-39 (kyrillische Originalangabe:) НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В XXI ВЕКЕ: ПРОБЛЕМЫ, ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ. Материалы международной. научно-практической конференции 28 октября 2016. Часть II. Современная система образования: тенденции развития Шадринск 2016, 36-39.

Günther, E. / Riethmüller, T. (2016): Crowdfunding im Mittelstand - Eine explorative Studie zu Kapitalnehmeranforderungen auf Basis der Adoptionstheorie, in: Der Betriebswirt, 57. Jg., Nr. 2/2016, S. 32-37.

Häusler, E. (2017): Qualitätssicherung stationärer Krankenhausleistungen durch Zu- und Abschläge, in: Vierteljahresschrift für Sozialrecht.

Häusler, E. / Greiling, D. (2016): Stakeholder accountability of Austrian and German health insurance funds, in: ZögU, 1-2/2016, pp. 143-162.

Hanika, H. (2018): Digitalisierung und Big Data im Universum des Rechts - Zur guten digitalen Ordnung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft, 2018.

Hanika, H. (2017): Compliance versus Korruption – Zur guten Ordnung des Pflegegeschehens, KZV Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz aktuell, 2017.

Hanika, H. (2017): Digitalisierung, Big Data, Analytics und Smart Data im Gesundheitswesen – Die Datafizierung unseres Lebens, PflegeRecht, 2017, S. 414 -420 (1.Teil) und S. 487 - 495 (2. Teil).

Hanika, H. (2017): Strukturen für die erfolgreiche und nachhaltige F&E-Leistungen von Hochschulen mit Mittelstandsausrichtung, Positionspapier, DHI Deutsches Hochschul-Institut, Köln, 2017 (Mitautor: Brucksch)

Hanika, H. (2017): Wider den Gesetzesentwurf der Bayerischen Staatsregierung zur Errichtung einer Vereinigung der bayerischen Pflege (Pflegevereinigungsgesetz – PfleVG), PflegeRecht Juni 2017.

Hanika, H. (2017): Unternehmerisches Handeln und unternehmerische Verantwortung im Hochschulbereich – Metapher oder Realität? Analytischer Beitrag zur Begriffsverwendung im Hochschulbereich, Positionspapier, DHI Deutsches Hochschul-Institut, Köln, 2017 (Erstautoren: Brucksch/ Feuerherdt)

Hanika, H. (2017): Governance und unternehmerische Verantwortung im Hochschulbereich, Positionspapier, DHI Deutsches Hochschul-Institut, Köln, 2017 (Mitautor: Brucksch)

Hanika, H. (2017): Compliance versus Korruption im Gesundheitswesen, PflegeRecht 2017, S. 70 – 82.

Hanika, H. (2017): Pflegekammern in Deutschland als Garanten der der pflegerischen Versorgung der Bevölkerung und legitime Selbstverwaltung der professionell Pflegenden, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Spektrum 1/2017.

Hanika, H. (Hrsg.) / Schmoll, R. (2016): Transnationale Arbeitsmigration und Beschäftigung von mittel- und osteuropäischen Pflegehilfen, Rahmenbedingungen und Marktstrukturen im Bereich der »24-Stunden-Betreuung«, Steinbeis Edition Buchreihe, Band 3, 2016, S. 1-107.

Hanika, H. (2016): Bundespflegekammer, Die Schwester, Der Pfleger, 55. Jahrg. 5/ 2016, S. 74-77.

Hannig, U. (2017): Automation ist nicht automatisch gut, in: acquisa, 1/2017, S. 70 - 75.

Hannig, U. (2016): Mehr als geistige Grundhaltung, in: acquisa, 11-12/2016, S. 26 - 27.

Hannig, U. (2016): Cloud Computing erobert die Logistik, in: Computerwoche, 25.08.2016, verfügbar unter: http://www.computerwoche.de/a/cloud-computing-erobert-die-logistik,3316551 

Hannig, U. (2016): Cloud Computing erobert die Logistik, in: CIO, 12.09.2016, verfügbar unter: http://www.cio.de/a/cloud-computing-erobert-die-logistik,3316551

Iskan, S. (2017): Die sieben Irrtümer der Digitalisierung, in: Deutsche Verkehrs-Zeitung, Nr. 1, 3. Januar 2017, S. 5.

Iskan, S. (2017): Ausschreibungs-Infarkt vorbeugen, in: Deutsche-Verkehrs-Zeitung (DVZ), Nr. 15, 21. Februar 2017.

Iskan, S. (2017): Digitalisierung bedroht Dienstleister, in: Deutsche-Verkehrs-Zeitung (DVZ), Themenheft Automobillogistik, Nr. 13, 14. Februar 2017, S. 3.

Iskan, S. / Staudt, E. (2016): Strategic Change: Wie Manager ihre Unternehmen jetzt erneuern müssen. Springer Gabler. Wiesbaden.

Iskan, S. (2016): Logistik-Hub voller Energie, in: Deutsche-Verkehrs-Zeitung (DVZ), Themenheft Türkei Nr. 8, 15. November 2016, S. 2.

Iskan, S. (2016): Industrie 4.0 ist weiter weg als so mancher denkt!, in: Mobilitätswirtschaft Nordhessen 2016, S. 12-13.

Iskan, S. (2016): Turkey is a Global Focus of Interest as a Logistics Energy Center", in: Intermodal - Combined Transport and Logistics Systems Magazine, Nr. 26, S. 64-67.

Iskan, S. (2016): "Türkiye Lojistik Enerji Merkezi Olarak Küresel Bir Ilgi Alani", in: KargoHaber, Nr. 214, November 2016, S. 26-27.

Iskan, S. (2016): Siegeszug der autonomen Systeme, in: Deutsche Verkehrs-Zeitung, Nr. 89, 8. November 2016, S. 7.

Iskan, S. (2016): Wer bleibt auf der Strecke? Zeitenwende in der Logistikindustrie: Wie Sie digitale Wertschöpfungsnetzwerke und die Industrialisierung Ihrer Logistikbetriebe jetzt anpacken müssen, Die Bremische Hafenvertretung e.V., Industrie-Club Bremen, 8. November 2016.

Iskan, S. (2016): Wer bleibt auf der Strecke? Zeitenwende im Landtransport: Wie Sie digitale Wertschöpfungsnetzwerke und die Industrialisierung Ihrer Logistikbetriebe jetzt anpacken müssen, Part Load Alliance (PLA), Innovationstag Logistik 2016, Köln, 4. November 2016.

Iskan, S. (2016): Integrieren. Automatisieren. Radikal verschlanken. Ein geerdeter 15 Minuten-Fahrplan für die Industrialisierung Ihres Logistikbetriebs, 7. Logistik-Tag 2016 Regionalmanagement NordHessen und DVZ, Logistik 4.0: Schon Praxis oder noch Vision? Kassel, 9. Juni 2016.

Iskan, S. (2016): Logistik 4.0: „Der Mensch darf nicht auf der Strecke bleiben!“, in: Deutsche Verkehrs-Zeitung, Themenheft Speditionsmanagement, 12. Juli 2016, S. 4.

Iskan, S. (2016): Wandel in der Automobillogistik, in: Germany Trade and Invest (GTAI) Markets International Magazine, Nr. 3/2016, S. 19.

Jakobi, R. (2017 in print): Understanding Commodities Volume II, Autorenkollektiv, IFZ Verlag Luzern

Jakobi, R., Bardi, U., Hettiarachchi, H. (2017 in print): The Metal Bank: A Management Model for Rare Metals and ohter Mineral Resources based on circular Economy; United Nations, University PolicyBrief. 

Jakobi, R., Bardi, U., Hettiarachchi, H. (2016): Mineral Resource Depletion: A coming age of stockpilling? Biophysical Economics and Resource Quality 4. 

Jamin, G. / Defren, T. / Zieger, M. (2016): Neue Anlagekonzepte dank der Weisheit der Masse, die bank, 3, S. 8-12, 2016.

Kals, J. (2017): Sustainable Globalization – Nobel Laureates revisited, in: Karczewski, Leszek; Kretek, Henryk (eds.): Cultural, Social, Legal and Ethical Aspects of Management and Economics, Opole, Poland, 2017, S. 231-247.

Kals, J. (2017): Materialwirtschaft, Beschaffung und Logistik, in: Stoephasius, Jan-Christoph; Matzen, Frank J.; Tesch, Ralf: Industrielle Energiestrategie – Praxishandbuch für Entscheider des produzierenden Gewerbes, Springer Gabler, Wiesbaden 2017, S. 137-160. Abrufbar unter: http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-07606-1_18

Kals, J. / Kunzendorff, J. (2016): Global Warming and Energy Ethics as Basis for Action in Companies, Universities, and NGOs, in: Karczewski, Leszek; Kretek, Henryk (eds.): Cultural, Social and Ethical Dimension of Economy, Business and Management, Opole, Poland, 2016, pp. 13-23.

Kals, J. (2016): „Carbon Management“ (S. 135/6), „Energiemanagement“ (S. 263-265), „ISO 50001“ (S. 513/14), in: Zollondz, Hans-Dieter; Ketting, Michael; Pfündtner, Raimund: Lexikon Qualitätsmanagement, DeGruyter, Berlin, 2. Auflage 2016.

Kals, J. (2016) Ressourceneffizientes Energiemanagement, in: Thomaschewski, D. / Völker, R. (Hrsg): Nachhaltige Unternehmensentwicklung - Herausforderungen für die Unternehmensführung des 21. Jahrhunderts, Stuttgart 2016, S. 189-199.

Krieger, W.  / Zasuhin, Anna (2017): Welfare, Housing and Changed Housing Requirements of Old People. (Wohlstand, Wohnen und veränderte Wohnbedürfnisse von alten Menschen). WELLSO 2016 – III International Scientific Symposium on Lifelong Wellbeing in the World. Onlinejournal Futureacademy 2017. Abrufbar unter: http://www.futureacademy.org.uk/files/images/upload/WELLSO2016F51.pdf

Krieger, W. (2016): Netzwerkarbeit als Methode der Sozialen Arbeit. In: Academia edu. www.academia.edu/27199947/Netzwerkarbeit_als_Methode_der_Sozialen_Arbeit eingerichtet am 23.07.2016, S. 23-30

Krieger, W. (2016): Vieldeutigkeit und Übergänge. Ästhetisch-synergetische Dimensionen in der systemischen Intervention. Online-Journal der DGSSA (Deutschen Gesellschaft für Systemische Soziale Arbeit), Jg. 6, Heft 9, Mai 2016, S. 39-71

Krieger, W.  (Hrsg.) (2016): Ästhetisch – Systemisch. In: Systemische Soziale Arbeit - Online-Journal der Deutschen Gesellschaft für Systemische Soziale Arbeit (DGSSA), Heft 8, 2016

Krieger, W. (2016): Normativität und Wissenschaft der Sozialen Arbeit. Systematisierende Zugänge zu einer normenkritischen Wissenschaftstheorie der Sozialen Arbeit. In: Borrmann, Stefan u.a. (Hrsg.): Die Wissenschaft Soziale Arbeit im Diskurs. Opladen & Farmington Hills: Barbara Budrich 2016, S. 113-128

Krieger, W. (2016): Zur Mikrophysiologie der Macht in der Sozialen Arbeit. Interaktionsmacht aus konstruktivistischer Perspektive. In: Kraus, Björn/Krieger, Wolfgang (Hrsg.): Macht in der Sozialen Arbeit. Interaktionsverhältnisse zwischen Kontrolle, Partizipation und Freisetzung. 4. überarb. u. erw. Aufl. Lage: Jacobs 2016, S. 45-94

Kraus, Björn / Krieger, W. (Hrsg.) (2016): Macht in der Sozialen Arbeit. Interaktionsverhältnisse zwischen Kontrolle, Partizipation und Freisetzung. 4. überarb. u. erw. Aufl. Lage: Jacobs 2016

Krieger, W. (2016): Stichwort „Soziale Gruppenarbeit und Gruppenpädagogik“ (überarb.). In: Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge (Hrsg.): Fachlexikon der sozialen Arbeit. 8. Aufl. Nomos, Baden-Baden: Nomos 2016.

Kühnapfel, J. (2017): Vertriebscontrolling, 2. Auflage, Springer Gabler, 2017.

Kühnapfel, J. (2015): Vertriebsprognosen. Methoden für die Praxis. Springer Gabler 2015.

Kühnapfel, J. (2015): Prognosen für Start-up-Unternehmen. Springer Gabler, Reihe „Essentials“, 2015.

Mudra, P. (2018): Kompetenzset der Zukunft für Personalmanager. In: Appel, W.; Wahler, M. (Hrsg.): Die digitale HR-Organisation. Wo wir stehen, was wir brauchen. Luchterhand-Verlag Köln 2018, S. 75-86.

Mudra, P. (2016): Pädagogisch-psychologische Motivationstheorien. In: Müller-Vorbrüggen, M. / Radel, J. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung. Stuttgart 2016, S. 137-157.

Mudra, P. (2016): Berufsbegleitende Studiengänge. In: Müller-Vorbrüggen, M. / Radel, J. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung. Stuttgart 2016, S. 383-407.

Raab, G. / Müller, G. / Sauerland, M. (2016): Wir alle sind Unternehmer! Die Psychologie erfolgreicher Gründung und Führung von Unternehmen. Mit einem Vorwort von Götz Werner – Gründer von dm-drogerie markt. Hamburg: Windmühle Verlag 2016.

Raab, G. / Unger, A. / Unger, F. (2016): Marktpsychologie, 4. aktualisierte und überarbeitete Auflage. Wiesbaden: Springer Gabler 2016.

Reitzig, J. (2016): Schlecker-Pleite und die Folgen für die Beschäftigten: Bilanzierung einer der größten Insolvenzen, in: Soziale Sicherheit, Zeitschrift für Arbeit und Soziales, Heft 12-2016, S. 452-455.

Reitzig, J. (2016): Anlässe und Resultate des Solidaritätsfonds Schlecker-Beschäftigte, Ein Beitrag zur Bilanzierung einer Insolvenz und ihren Folgen, Projektbericht, Ludwigshafen a. Rhein.

Reitzig, J. (2016): Mehr Gerechtigkeit geht nur mit mehr Demokratie, in: Gegenblende. Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, Ausgabe 37, Juli 2016. Abrufbar unter: http://gegenblende.dgb.de/-/ges

Rump, J. / Klös, H. /  Zibrowius, M. (2016): RHI Disussion Nr. 29 „Die neue Generation“. München: Roman Herzog Institut e. V, S. 156 - 161.

Rump, J. (2016): Weltreichender Kulturwandel. In: Arbeitsrecht im Betrieb (AIB), S. 35 - 27.

Rump, J. / Kreis, L. / Wilms, G. / Zapp, D. (2016): Strategie für die Zukunft – Ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können. Werteorientierte Gestaltung einer Lebensphasenorientierten Personalpolitik.

Rump, J. / Klös, H. / Zibrowius, M. (2016): Die neue Generation. Werte, Arbeitseinstellungen und unternehmerische Anforderungen. München: Roman Herzog Institut e.V.,  S. 156 - 161.

Rump, J. / Eilers, S. (2016): Employability Management. In: Müller-Vorbrüggen, M. / Radel, J. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung. Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 225 - 239.

Rump, J. / Eilers, S. (2016): Die Generation Y finden, binden und bilden. In Schwuchow, K. / Gutmann, J. (Hrsg.): Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2017, Freiburg: Haufe Lexware, S. 311 - 321.

Rump, J. / Eilers, S. (2016): Flexible Arbeitszeitmodelle – Die Lebensphasenorientierte Personalpolitik als ganzheitlicher Ansatz zum Umgang mit dem Wandel in der Arbeitswelt. In: Klaus, H. / Schneider, H. J. (Hrsg.): Personalperspektiven. Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel, 12. Auflage, Wiesbaden: Springer Gabler, S. 347 - 358.

Rump, J. / Schiedhelm, M. / Eilers, S. (2016): Gesundheit anordnen? Die Rolle der Führungskultur im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In: Bandura, B. / Ducki, A. / Schröder, H. / Klose, J. / Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2016. Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin, S. 95 - 103.

Rump, J. / Eilers, S. (2016): Personal. In: Matzen, F. J. / Tesch, R. (Hrsg.): Industrielle Energiestrategien. Praxishandbuch für Entscheider des produzierenden Gewerbes, Heidelberg: Springer Gabler, S. 527 - 538.

Rump, J. / Eilers, S. (2016): Interkulturalität als Modell der Zukunft. Diversity Management im Kontext der Fachkräftesicherung. In: Personalführung, Ausgabe 09/2016, S. 16 - 21.

Rump, J. / Zapp, D. (2016): Was kann Diversity Management leisten? In: BMAS Werkheft02. Wie wir arbeiten (wollen), S. 156 - 161.

Rump, J. / Eilers, S. (2016): Ohne Vielfalt geht es nicht! In: DGUV-Forum, Ausgabe Heft 05/2016, S. 10 -13.

Rump, J. (2016): Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik. In: Kailer & Sommer Magazin, S. 21 - 22.

Rump, J. (2016): Personal frühzeitig planen. In: neue caritas. Politik, Praxis, Forschung, 6, S. 32 - 33.

Rump, J. / Badock, A. /  Eilers, S. (2016): Sensibilisierung der Führungskräfte für alternsgerechte Personalentwicklung. In: Blessin, B. / Wick, A. (Hrsg.): Führen und führen lassen, Fallbeispiele, Konstanz: utb, S. 219 - 225.

Rump, J. (2016): Kompetenzen sichern – ein Leben lang: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung. In: bdf-Infoline, Ausgabe 01/2016 (Jahrgang 19), S. 1 - 4.

Rump, J. (2016): Generationendiversität: ein gesellschaftlicher Wertewandel?. In: Roman Herzog Institut e.V. (Hrsg.): Neue Werte, neue Gesellschaft, neue Arbeitswelt? Die Generation von morgen, München 2016, S. 22 - 25.

Rump, J. / Schabel, F. / Möckel, K. / Eilers, S. (2016): Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt. Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE und der Hays AG, Mannheim / Ludwigshafen.

Rump, J. / Armutat, S. / Skottki, B. / Kreis, L.  (2016): Strategische Personalplanung. Ein Zukunftsthema für kleine und mittelständische Unternehmen. In: Personalführung, Ausgabe 02/2016, S. 56 - 60.

Rump, J. (2016): „Arbeitswelt 2036: Wie Unternehmen sich verändern müssen, um Mitarbeiter zu finden“. [online] www.editionf.com.

Rump, J. / Schabel, F. / Eilers, S. / Möckel, K. (2016): HR-Report 2015/2016: Schwerpunkt Unternehmenskultur. Eine empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE im Auftrag von Hays für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Sahmel, K.-H. (2018): Was ist die richtige Haltung? / Dürfen wir Haltungen formen? Pflegepädagogische Überlegungen, in: NOVAcura. Das Fachmagazin für Pflege und Betreuung, 49.Jg. 2018, H.4, S.7 und 45-47

Sahmel, K.-H. (2018): Pflegenotstand – ist das Ende der Menschlichkeit erreicht? in: Pflegezeitschrift, 71.Jg. 2018, H.6, S.18-20

Sahmel, K.-H. (2018): Brauchen wir eine „Kritik-Kompetenz“? in: Sabine Balzer et al. (Hrsg.): Wege kritischen Denkens in der Pflege. Festschrift für Ulrike Greb, Frankfurt/M. (Mabuse) 2018, S.178-190

Sahmel, K.-H. (Hrsg.) (2017): Hochschuldidaktik der Pflege und Gesundheitsberufe, Berlin 2017 (2018) Springer

Sahmel, K.-H. (2017): Mythos „Kompetenz“ - Versuch einer Klärung, in: NOVAcura. Das Fachmagazin für Pflege und Betreuung, 48. Jg. 2017, H.7, S.25-28

Sahmel, K.-H. (2017): Praktisches Lernen auf dem Prüfstand, in: Pflegezeitschrift, 70.Jg. 2017, H.6, S.45-47

Sahmel, K.-H. (2017): Bildung im Wandel der Zeit, in: pflegen: palliativ, 33, 2017, S.4-8

Sahmel, K.-H. (2016): Kritisch-konstruktiver Umgang mit dem Pflegeberufsgesetz, in: Pflegezeitschrift, 69. Jg. 2016, H. 9, S. 505-508.

Sahmel, K.-H. (2016): Was ist eine gute Pflegelehrerin? Auf der Suche nach pädagogischen Kompetenzen, in: Pädagogik der Gesundheitsberufe, 3. Jg. 2016, H. 2, S. 57-62.

Sahmel, K.-H. / Esse, N. / Schäffner, K. (2016): Prüfungsangst – ein Thema für Pflegepädagogen?!, in: Pflegezeitschrift, 69. Jg. 2016, H. 4, S. 220-223.

Seufert, A./ Dannenberg, M./ Reitzenstein, B./ Zucker, K./ Treitz, R. (2018): Information als strategische Ressource – Die Digitalisierung wird Unternehmen und Controlling radikal verändern – Teil 3: Herausforderungen und Potentiale im Bereich Daten und Analytics. Controllermagazin, 2018, Heft Januar/ Februar, (im Druck)

Seufert, A. (2018): Der Einfluss aktueller IT-Trends auf das Controlling. In: Entwicklungen im Berichtswesen: Best Practice, Herausforderungen und Zukunftsaussichten, Advanced Controlling (Band Nr. 93), Januar 2018, (im Druck).

Seufert, A./ Lehmann, P./ Freyburger, K./ Becker, T. (Hrsg.) (2018): Tagungsband 13. Symposium Business Intelligence 2017: Status Quo – Chancen und Herausforderungen. Steinbeis Edition, Stuttgart 2018.

Seufert, A./ Schnell, S. (2017): Information als strategische Ressource – Die Digitalisierung wird Unternehmen und Controlling radikal verändern – Teil 2: Interview mit Stefan Schnell – Leiter Corporate Controlling BASF Gruppe. Controllermagazin, 2017, Heft Sept/ Okt, S. 79-83

Seufert, A./ Treitz, R. / von Daacke, M. (2017): Information als strategische Ressource – Die Digitalisierung wird Unternehmen und Controlling radikal verändern – Teil 1 . Controllermagazin, 2017, Heft Juli/ August, S. 48-53.

Seufert, A./Treitz, R. (2017) Digitale Transformation und Analytics – Trends und Implikationen für das Controlling. Controllermagazin 2017, Sonderheft Mai/Juni, S. 12-16

Seufert, A. (2017): Die Digitalisierung wird Unternehmen und Controlling radikal verändern. Controllermagazin 2017, Heft Mai/Juni, S. 103

Seufert, A. (2017): Digitale Transformation und Controlling: Herausforderungen und Implikationen dargestellt am Beispiel der BASF. In: Gleich, R. / Grönke, K. / Kirchmann, M. / Leyk, J. (Hrsg.): Konzerncontrolling 2020 – Zukünftige Herausforderungen der Konzernsteuerung meistern, Haufe 2017, S. 141-164.

Seufert, A./ Lehmann, P./ Freyburger, K./ Becker, T. (Hrsg.): Tagungsband 12. Symposium Business Intelligence 2016: Status Quo – Chancen und Herausforderungen. Steinbeis Edition, Stuttgart 2017.

Seufert, A. (2017): Der Einfluss aktueller IT-Trends auf das Berichtswesen. In: Schäffer, U. / Weber, J. (Hrsg.): Entwicklungen im Berichtswesen – Best Practice, Herausforderungen und Zukunftsaussichten, in: Schriftenreihe Advanced Controlling Band 93, Weinheim 2017.

Seufert, A./ Treitz, R. (2016): Big Data Analytics als Enabler der digitalen Transformation. In: Hossenfelder, J./ Lünendonk. T. (Hrsg.): Handbuch Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung 2017, Haufe 2016, S. 71-85.

Seufert, A. (2016): Die Digitalisierung als Herausforderung für Unternehmen: Status Quo, Chancen und Herausforderungen im Umfeld BI & Big Data. In: Fasel, D./ Meier, A.: Big Data – Grundlagen, Systeme und Nutzungspotenziale, Springer 2016.

Seufert, A. / Oehler, K. (2016): Controlling und Big Data: Anforderungen an die Methodenkompetenz. In: Controlling & Management Review, 60 (2016) 1, S. 74-81.

Seufert, A. / Oehler, K. / Schmidt, W. (2016): Bedeutung von Big Data für Controller – Chancen der Digitalisierung bei der Umsetzung moderner Wertorientierung. In: Controllermagazin, 41 (2016) 3, S. 62-69.

Seufert, A. (2016): Völlig neue Dimension. In: IS-Report – Meinung und Antwort (2016).

Seufert, A. / Lehmann, P. / Freyburger, K./ Becker, T. (Hrsg.): Tagungsband 11. Symposium Business Intelligence 2015: Status Quo – Chancen und Herausforderungen. Steinbeis Edition, Stuttgart 2016.

Sidki, M. / Boll, D. (2017): Die politische Ökonomie deutscher Landkreise – Eine empirische Untersuchung, Working Paper (in Begutachtung), 2017.

Sidki, M. (2016): Die Fundierung von Asset-Backed-Strukturen – Mehrwert und Risiken aus institutionenökonomischer Sicht, Working Paper (in Begutachtung), 2016.

Sidki, M. / Maier, B. (2016): Banken und Krankenhäuser Jg. 1/2016: Verpasste Chancen durch fehlende Informationen!?, Studienschrift 2016.

Thomaschewski, D. / Völker, R. (Hrsg.), Wachstum im Wandel - Herausforderungen für die Unternehmensführung im 21. Jahrhundert. Verlag  Kohlhammer Stuttgart 2017.

Thomaschewski, D. / Völker, R. (Hrsg.), Nachhaltige Unternehmensentwicklung - Herausforderungen für die Unternehmensführung des 21. Jahrhunderts. Verlag  Kohlhammer Stuttgart 2016.

Thomé, F. (2016): Smart Home Lösungen im Rahmen der energieeffizienten Sanierung und Modernisierung, in: Metropolregion Rhein-Neckar GmbH (Hrsg.): Energieeffizient Sanieren und Modernisieren, Mannheim 2016, S. 28-29.

Unger, A. / Bi, C. / Xiao, Y.-Y.  / Ybarra, O. (2016): The Revising of Self-Control Scale for Chinese College Students. PsyCh Journal 5(2), pp 101-116.

Kontakt