Seit mehr als 25 Jahren lehre ich das Fach Personalmanagement damit meine Vision Wirklichkeit wird: "Der Mitarbeiter als vollwertiger Mitunternehmer auf dem Weg zur Selbstführung." Meine Mission als Lehrkraft ist aufzuzeigen wie zukünftige Personalverantwortliche über die Selbsterkenntnis dahin kommen.

Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO)

International Human Resource Management (IHRM)

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Website: Vitae cursus

Eric A. Reynaud


"Seit mehr als 25 Jahren lehre ich das Fach Personalmanagement damit meine Vision Wirklichkeit wird: "Der Mitarbeiter als vollwertiger Mitunternehmer auf dem Weg zur Selbstführung." Meine Mission als Lehrkraft ist aufzuzeigen wie zukünftige Personalverantwortliche über die Selbsterkenntnis dahin kommen."

Spaceholder

Akademischer Werdegang

Dipl.-Kaufmann

Lehrgebiete

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • Unternehmensführung, insb. Strategisches Management 
  • Betriebliche Organisation, Change Management und AEVO
  • Controlling und Projektmanagement
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Dienstleistungsmarketing
  • Entgeltsysteme
  • Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
  • Mikroökonomie und angewandte Makroökonomie

Forschungsschwerpunkte

  • Rezilienzforschung
  • Personenbezogene Kommunikationsprozesse
  • Motivationsforschung
  • Sustainability Management
  • Konjunkturforschung

Beruflicher Werdegang

Seit 2015Vorlesungen an der Hochschule Ludwigshafen (Fachbereich IPO).
Seit 2014Verantwortlich für Projektarbeiten der technischen Betriebswirten (IHK). 
Seit 2011Vorlesungen im Master-Bereich der Hochschule Heidelberg.
Seit 2010Laufende Fortbildungen im Bereich der Hochschuldidaktik für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
Seit 2007Mitgliedschaft an zahlreichen Prüfungskommissionen (HS, IHK´s, HWK)
Seit 2005Autor für die DIHK-Reihe: BWL-Fachliteratur.
Seit 1998Hochschuldozent an den Hochschulen Heidelberg und Heilbronn.
Seit 1997Gründung und Geschäftsführung der  DFIW Heidelberg. Wirtschaftsberatungen und Lehrveranstaltungen.
1996Fortbildung „Management im Gesundheitswesen“. TQM und AEVO-Zertifikat.
1995Laufende Lehraufträge an privaten sowie öffentlichen Bildungsträgern.
1993Referendariat an beruflichen Schulen mit den Fächern BWL und VWL.
1991Interne und externe Audits. Optimierung Controllingssystem sowie Inhouse-Schulungen bei der General Electric AG in Frankfurt. 
1990Marktplanung/ Controlling. Internationale Zielgruppenforschung im PKW-Bereich bei der Mercedes-Benz AG in Stuttgart.
1990Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Heidelberg und der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg.  Abschluss Diplom-Kaufmann.
1984Stipendiat des französischen Staates für die Classes Supérieures Littéraires an der Universität von Caen (Frankreich) und Abschluss Licence Lettres Modernes. 

Mitgliedschaften

  • BVBD e.V.
  • AIESEC e.V. 

Publikationen

  • Reynaud, Eric (2006): Betriebswirtschaftliche Steuerung und Qualitätsmanagement, DIHK-Reihe.
  • Reynaud, Eric (2007): Logistikcontrolling, DIHK-Reihe.