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Studies im Praxistest von Thomas A. Martin und Fabiola Makkos Der betriebswirtschaftlich ausgerichtete Masterstudi- engang „International Human Resources Management“ (IHRM) mit Fokus auf Personal, Organisation und In- ternationales Management ist ein auf vier Semester ausgelegter Vollzeitstudiengang. Besonderen Wert wird neben der internationalen Ausrichtung auf die starke Verzahnung mit der unternehmerischen Praxis gelegt: So nahm im vergangenen Jahr beispielsweise bereits der achte Studienjahrgang an „Real-Life-Praxisprojekten“ in kooperierenden Betrieben und Organisationen teil. 2015 schlüpften die IHRM-Studierenden dafür über ein ganzes Semester hinweg part time in die Rolle studentischer Junior Consultants, die in Beraterteams für den Koope- rationspartner ein konkret anliegendes Personal- oder Organisationsprojekt analysieren, effektive Lösungen konzipieren und soweit möglich auch implementieren sollten. Die Praxisprojekte als Lern- methode setzen die Theorie in die Anwendung um. Dabei standen verschiedene Unternehmen beziehungs- weise Organisationen als Auftraggeber für das Beratungs- projekt zur Verfügung: die Heidelberg Cement AG mit dem Projekt „Einführung Expertenlaufbahn“, die Mannheimer VAG Armaturen GmbH mit dem Thema „Eignungsdi- agnostik – Auswahlverfahren für Auszubildende“, der ebenfalls in Mannheim ansässige IT-Personaldienstleister Etengo AG mit dem Projekt „(Solo-)Selbstständigkeit in der Wissensarbeit | TRENDSTUDIE“, die STUDENT- WORK SHARPER GMBH aus Mannheim mit dem The- ma „Potenzialanalysen als strategisches Instrument in der Personalentwicklung/-auswahl/-bindung“ sowie der Studienbereich Human Resources Management der Hochschule Ludwigshafen selbst mit dem Auftrag, die Außendarstellung des Studiengangs Master IHRM zu ana- lysieren und eine Absolventenbefragung durchzuführen. Die Projekte starteten im März letzten Jahres parallel zu den Vorlesungen und endeten im Juli 2015 mit den Ab- schlusspräsentationen vor dem Management im Betrieb, der Übergabe des Beratungs- und Ergebnisberichtes sowie dem Verfassen der wissenschaftlichen Projektarbeit. Das Praxis-Projekt aus der Sicht der Absolventin Fabiola Makkos Fabiola Makkos, IHRM-Absolventin, hält viel von der praxisnahen Projektarbeit des Masterstudien- gangs. Das zweite Semester des Masterstudiengangs IHRM der Hochschule Ludwigshafen sieht ein Praxisprojekt vor. Dabei sollen die Studierenden in Zusammenarbeit mit kooperierenden Unternehmen bestimmte Fragestellun- gen oder Probleme aus deren aktueller Praxis untersuchen und hierzu innovative Ideen, Handlungsempfehlungen oder konkrete Lösungsvorschläge ausarbeiten sowie Studierende des Masterstudiengangs International Human Resource Management bewähren sich als studentische Junior Consultants in HR-Partnerunternehmen 48 Forschung & Lehre

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